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水電三局城市園林綠化工程品牌建設經驗交流會成效好
來源:水電三局 作者:謝梅 張銳 時間:2020-08-26 字體:[ ]

近年來,水電三局在市政工程園林綠化和水生態治理領域不斷拓展,隨著一批項目的實施,已積累了一定的經驗,通過品牌建設和推廣擴大在該領域的市場影響力,不斷推進公司高質量發展。

8月22日,水電三局舉辦城市園林綠化工程品牌建設觀摩經驗交流會。來自各單位的50余名觀摩人員實地參觀了路橋分局承建的長安區皂河綜合治理工程。在項目講解員的引導下,先后觀摩了中央公園一期路線、中央公園到城區4.4公里延大廣場路線、城區4.4公里延大廣場到上游3.1公里四號口袋公園路線、上游3.1公里四號口袋公園到皂河項目部路線。觀摩過程中,與會人員邊思邊議,就皂河內源治理、生態修復、景觀改造的施工細節、長效管理等進行了熱烈研討,并與現場管理人員認真交流。

在交流會上,各單位分別從技術管理、施工管理、綠化施工工藝、經營質量管理、經驗與不足等方面進行分享交流。公司城市園林綠化工程建設與品牌推廣工作小組匯報了階段工作成果。與會人員各抒己見、暢所欲言,積極提出意見與建議,進行“思想碰撞”,一致認為城市園林綠化工程品牌建設要講究設計理念、施工細節、做到施工與設計相融合,業主理念與設計理念相統一,建立專門的資源“庫”,培養自己的施工隊伍,資源配置合理,做到提質增效,降低成本。

會議指出,公司正處于轉型升級階段,要多學習其它兄弟單位的組織模式和管理模式,要有擔當感與責任感,開拓創新,加強學習,在工作中要學會“線套點、點連線、全面開花”。開啟“走出去、引進來”模式,總結經驗教育,補齊短板;市政工程項目要做好現場工藝,打開市場口碑,進一步推進施工現場與社會市場的關系。

會議要求:一是提高認識,重新樹立市政工程與園林綠化的認識;二是要提高知識水平,在與專業設計交流時能夠站在統一平臺、同一高度;三是要特別注重人才培養,要加強人才引進和人才培養,打造自己的專業隊伍。

與會人員紛紛表示,舉辦本次城市園林綠化工程建設經驗交流會很有必要,在了解自身不足的同時,明確了今后的學習方向,讓公司園林綠化工程建設管理者們拓寬了思路、提升了理念,加快公司轉型升級步伐。



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